L’Avviso 50 Aziendale di Fon.Coop stanzia 5 milioni di euro per piani formativi aziendali e pluriaziendali ripartiti su base regionale. Sarà possibile presentare i piani formativi dal 4 aprile 2022, la scadenza è fissata per il 10 giugno 2022. In raccordo con il Piano Nuove Competenze all’interno delle azioni del PNRR, i piani dell’Avviso 50 possono essere oggetto di contributo anche sul Fondo Nuove Competenze.
La sostenibilità promossa dall’Avviso sarà declinata sulle caratteristiche, sulle dimensioni, e sui bisogni specifici delle imprese e dovrà ispirare i percorsi di crescita e sviluppo professionale dei lavoratori: occupazione stabile e sicura, uso abilitante delle tecnologie, specializzazione intelligente delle produzioni, qualificazione delle prestazioni, innovazione dei processi ed evoluzione dei servizi. L’Avviso propone tre ambiti di intervento di cui uno è specifico per le nuove competenze sull’identità e governance cooperativa.
Gli altri due ambiti di intervento indicati dall’Avviso riguardano percorsi di upskilling sulla sostenibilità ambientale e sociale e di upskilling e reskilling per affrontare le trasformazioni organizzative. Sono previste premialità in caso di coinvolgimento di imprese che hanno subìto forti riduzioni dell’attività economica e inserimento lavorativo delle donne e dei giovani.

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Avviso 50 Aziendale